Трудовые споры
Уволили незаконно?
Задержали зарплату?
Юрист защитит ваши права в суде и добьётся компенсации. Работаем по всей России онлайн.
Оставить заявку
Ответим в течение 24 часов
Узнаёте свою ситуацию?
Мы занимаемся этими делами каждый день
Незаконное увольнение
Уволили по статье, за прогул или «по соглашению» под давлением — восстановим на работе или взыщем компенсацию.
Вынуждают уволиться сами
Работодатель создаёт невыносимые условия, угрожает или давит — зафиксируем нарушения и защитим ваши права.
Задержка или невыплата зарплаты
Взыщем долг, неустойку за каждый день просрочки и компенсацию морального вреда — через суд или Роструд.
Сокращение без выплат
Не выплатили выходное пособие или нарушили порядок сокращения — это основание для иска с процентами.
Беременную или молодую маму увольняют
Закон запрещает это — поможем быстро восстановить статус и получить все положенные выплаты.
Нужна помощь работодателю
Сотрудник угрожает судом или инспекцией? Проверим документы и поможем урегулировать спор без потерь.
Как мы работаем
Три шага от заявки до результата
Анализ ситуации
Разбираемся в ситуации за 30–40 минут. Даём честную оценку перспектив и называем конкретные суммы, которые реально взыскать.
Стратегия и документы
Готовим претензию к работодателю, жалобу в Роструд или исковое заявление — в зависимости от ситуации и вашей цели.
Ведём дело до результата
Представляем интересы в суде, на переговорах и в надзорных органах. Взыскиваем всё: долг + неустойку + штраф 50% + моральный вред + расходы на юриста.
Из практики
Реальные результаты клиентов
Клиент уволен «за прогул» без составления актов и объяснительной. Работодатель нарушил процедуру.
Работодатель задерживал зарплату 3 месяца, отказывался выдать расчётные листы.
Руководитель давил на сотрудника, требуя подписать «по собственному», угрожал увольнением по статье.
Вопросы и ответы
Часто задаваемые вопросы
С чего начать, если меня уволили незаконно?
Сначала — не подписывайте никаких документов под давлением. Затем обратитесь к юристу: у вас есть всего месяц для подачи иска о восстановлении на работе (ст. 392 ТК РФ). Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию.
Сколько времени занимает трудовой спор в суде?
Дела о восстановлении на работе рассматриваются в приоритетном порядке — обычно 1–3 месяца. Дела о взыскании зарплаты — 2–4 месяца. Досудебное урегулирование через Роструд — от 2 недель.
Вы работаете онлайн? Я не из Челябинска.
Да, работаем по всей России онлайн. Документы принимаем по электронной почте, встречи — в Zoom или мессенджерах. Личное присутствие клиента в суде обычно не требуется.
Сколько стоят услуги юриста по трудовым спорам?
Подготовка претензии или жалобы в Роструд — от 3 000 ₽. Комплексное ведение дела в суде — от 15 000 ₽. Итоговая стоимость зависит от сложности ситуации — обсудим при первом обращении.